剧情简介

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工资由(you)用人(ren)单位与劳动者协商确定,用(yong)人单位一般根据劳动者的能力、经历(li)、岗位级别(bie)等(deng)确(que)定相(xiang)应的薪酬(chou),在入(ru)职时(shi)应当(dang)告知劳(lao)动者(zhe)具体的(de)劳动报酬。法律(lv)依据:《劳动合同

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