人才队伍建设是提升托(tuo)育服务(wu)质量(liang)的保(bao)障。面对当前托育(yu)专(zhuan)业人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院(yuan)院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从教师专业标准体系建设(she)出发(fa),将托育机构(gou)师(shi)资(zi)纳(na)入其(qi)中,提高托育服(fu)务专(zhuan)业(ye)化(hua)水平;从学历(li)提升(sheng)和专(zhuan)业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展(zhan)路径,增强托育机构从(cong)业人员对职业(ye)的归属(shu)感、荣誉感。
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