 剧情简介
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				在(zai)未来(lai)的(de)招聘工作中如何(he)避免招(zhao)聘到这些实际(ji)能力有限的善于面(mian)试者(zhe)?最(zui)佳东方认为(wei),忘记简历,跳(tiao)出简历的(de)局限,将能获得(de)人才招聘的海(hai)阔天空(kong)。在(zai)初步筛选(xuan)出合适人才后,酒店(dian)不(bu)妨(fang)将面试(shi)环节设(she)置为实际问题(ti)
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