人才队伍建设是提(ti)升托育服(fu)务(wu)质(zhi)量的保障。面对(dui)当前托育专业人才(cai)短缺这一瓶颈,长沙师范学院学(xue)前教育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专(zhuan)业(ye)标准体系(xi)建设出发,将(jiang)托育(yu)机构师资纳(na)入(ru)其中,提高托育(yu)服务专业(ye)化水平;从学(xue)历(li)提升和专(zhuan)业成(cheng)长考虑(lv),拓宽专业人(ren)员(yuan)发(fa)展路(lu)径(jing),增强托育(yu)机构从(cong)业人(ren)员对职业的归属感(gan)、荣誉感。
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