发展(zhan)普(pu)惠托育服务,要充分调动社会力量积(ji)极性(xing),而(er)社会(hui)力量往往面临高(gao)成本压(ya)力,需要建立合理的(de)成(cheng)本分担机制。中(zhong)国宏(hong)观经济研究院社(she)会发展所研究员(yuan)张本波(bo)提出,一(yi)方(fang)面(mian),要(yao)加(jia)大政府投资力度,提(ti)高托位建设补(bu)贴(tie)标准,进一(yi)步降(jiang)低普惠(hui)机构开(kai)办成本;另(ling)一方面(mian),采取(qu)公建民营、运营补贴(tie)、奖励补助(zhu)、购(gou)买服(fu)务等多种(zhong)方式(shi),降低普惠机构运营成本。
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