人(ren)才队伍建设是(shi)提(ti)升托育服务(wu)质量的(de)保(bao)障。面对当前(qian)托育专业人才短缺(que)这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院学前教(jiao)育(yu)学院(yuan)院(yuan)长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机(ji)构(gou)师(shi)资纳入其中,提高托育服务(wu)专业(ye)化水平;从学历(li)提升(sheng)和专业成长考虑,拓(tuo)宽专(zhuan)业人员发展路径,增强(qiang)托(tuo)育机构从业人员对(dui)职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉感。
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