发展普惠托育服务,要充分调动(dong)社(she)会力量积极性,而社会(hui)力量往往面临高成(cheng)本压力,需要(yao)建立合理的成本分担机制(zhi)。中国宏观经(jing)济(ji)研(yan)究院社会发展所研究员张本(ben)波(bo)提(ti)出,一方面(mian),要加(jia)大政府投(tou)资(zi)力(li)度(du),提(ti)高托位建设补贴标准,进一(yi)步降(jiang)低(di)普惠机构开办成(cheng)本;另一方(fang)面,采取公(gong)建民营(ying)、运(yun)营(ying)补贴、奖(jiang)励(li)补助、购(gou)买服务(wu)等多种(zhong)方式,降(jiang)低(di)普惠机构运营成本。
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