发(fa)展普惠(hui)托(tuo)育服务,要充分调动社会力(li)量积极性,而社(she)会(hui)力量往往面临高成(cheng)本压力,需要建(jian)立合理(li)的(de)成本分担(dan)机制。中国宏观(guan)经济研究院社(she)会发展(zhan)所研(yan)究员张本波提出(chu),一(yi)方(fang)面(mian),要加大政府投(tou)资力(li)度,提高托位建设(she)补贴(tie)标准,进一(yi)步降低(di)普(pu)惠(hui)机构开办(ban)成本;另一方面,采(cai)取公建(jian)民(min)营(ying)、运营(ying)补贴、奖(jiang)励补(bu)助、购买服(fu)务等(deng)多种方式,降(jiang)低普惠机构运营成本。
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