人才(cai)队伍建设是提(ti)升托育服务质量(liang)的保(bao)障(zhang)。面对当前托育专业(ye)人(ren)才(cai)短缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范(fan)学(xue)院学前教育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从教(jiao)师专业标(biao)准(zhun)体系建设出发,将(jiang)托育机构师资纳入其中,提高托育服务专(zhuan)业(ye)化水平;从学历提升和专业成长(zhang)考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业人员发展路径(jing),增(zeng)强托育(yu)机构从业人员对(dui)职(zhi)业(ye)的归属(shu)感(gan)、荣誉感。
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