剧情简介

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工资由(you)用人(ren)单位与劳动者(zhe)协商确定,用人单位(wei)一(yi)般根据(ju)劳动者的能力、经历、岗(gang)位级别等确定相(xiang)应的(de)薪酬(chou),在入职时应当(dang)告知劳动者(zhe)具体(ti)的劳动(dong)报酬。法律依据:《劳(lao)动(dong)合同(tong)

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