人才队伍建设是(shi)提升(sheng)托(tuo)育服务质(zhi)量的保障(zhang)。面对(dui)当(dang)前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学前教育学院院(yuan)长张晓辉(hui)建议,从教(jiao)师专业标(biao)准体系建设(she)出(chu)发,将(jiang)托育机构师资(zi)纳入其中(zhong),提高(gao)托育服务专(zhuan)业化水平;从学(xue)历提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径(jing),增(zeng)强托育机(ji)构从业人员对职业的(de)归属感、荣誉感。
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