发展(zhan)普惠(hui)托(tuo)育服务(wu),要(yao)充(chong)分调(diao)动社(she)会力量积极(ji)性,而社会力(li)量往(wang)往面临高成本压力,需要(yao)建立合(he)理(li)的成本分担机制。中国(guo)宏观经济研究院社会发展(zhan)所研究(jiu)员张本(ben)波提出,一(yi)方面,要加(jia)大(da)政府投(tou)资力度,提高托位(wei)建设补(bu)贴标准,进一步降低普惠机构开办成本;另一(yi)方面(mian),采取公建民营、运(yun)营(ying)补(bu)贴、奖励补助、购买服务等(deng)多种方式(shi),降(jiang)低普(pu)惠机构(gou)运营(ying)成(cheng)本。
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