人才队伍建设是提升(sheng)托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量(liang)的(de)保(bao)障。面对当(dang)前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学(xue)前(qian)教育学院院长张晓(xiao)辉建(jian)议(yi),从(cong)教师专业标(biao)准体系建设出发,将(jiang)托育机构师资纳入其中(zhong),提(ti)高托育服务专业化水平;从学历(li)提升(sheng)和专业(ye)成长(zhang)考虑,拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发(fa)展路径,增强托育机(ji)构从业人员(yuan)对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉感(gan)。
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