发展普惠托(tuo)育服务,要充分(fen)调(diao)动社(she)会力(li)量积(ji)极性,而社(she)会力量往(wang)往面临高成本压力,需要(yao)建立(li)合(he)理的(de)成本分担机制。中国宏观经济(ji)研究院(yuan)社会发(fa)展所研(yan)究员(yuan)张(zhang)本波(bo)提出,一方面,要加大政府(fu)投(tou)资(zi)力度,提高托位建设补贴标准(zhun),进一步降(jiang)低(di)普惠机(ji)构开(kai)办成本;另一(yi)方面,采(cai)取(qu)公建民营、运(yun)营补(bu)贴、奖励补助、购买服务等多种方(fang)式(shi),降(jiang)低普惠(hui)机构运营成本。
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