发展(zhan)普(pu)惠(hui)托(tuo)育服务,要充(chong)分调(diao)动社会力量积极性,而(er)社会(hui)力量往(wang)往面临高成(cheng)本压力(li),需要建立合理的成本分(fen)担(dan)机制。中国(guo)宏(hong)观经济研究院(yuan)社会发展所(suo)研究员张(zhang)本波提出,一(yi)方面,要(yao)加(jia)大政府投(tou)资力度,提高托位建设补(bu)贴标准,进一步降低普(pu)惠机构开办成本(ben);另一方面,采取(qu)公建民(min)营、运营补贴(tie)、奖励补(bu)助、购买服务等多(duo)种方式,降低普惠机(ji)构运(yun)营(ying)成(cheng)本。
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