发展(zhan)普惠托(tuo)育服务(wu),要充分调动(dong)社(she)会力(li)量(liang)积极(ji)性(xing),而(er)社(she)会力量往往(wang)面临(lin)高成本压力(li),需要(yao)建立合理的成本分担机制(zhi)。中(zhong)国(guo)宏观经济(ji)研究院社(she)会发展所研究员(yuan)张本波提出(chu),一方面,要加大政(zheng)府投(tou)资力度(du),提(ti)高托位建设补贴标准,进一步降低普惠机构开(kai)办成(cheng)本(ben);另(ling)一方面(mian),采取(qu)公建民(min)营、运营补(bu)贴、奖励补助、购买服务(wu)等多(duo)种方式(shi),降低普(pu)惠机构运营成本。
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