人才队伍(wu)建(jian)设是提升托育服务质量(liang)的保障。面对当前托育专业(ye)人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长沙师(shi)范学院学前教育学院(yuan)院长(zhang)张(zhang)晓辉(hui)建议,从教(jiao)师专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出(chu)发,将(jiang)托育(yu)机构(gou)师(shi)资(zi)纳(na)入(ru)其中,提高托育服(fu)务专业化水平(ping);从学历(li)提升(sheng)和专(zhuan)业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径,增(zeng)强托育机构从业人员(yuan)对(dui)职(zhi)业的归属感、荣誉感(gan)。
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