人才队伍(wu)建设是提升托育(yu)服务质(zhi)量的保障。面对当前托育(yu)专业人(ren)才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学(xue)院(yuan)学(xue)前教育(yu)学(xue)院院长张晓辉建议,从教师专(zhuan)业(ye)标(biao)准(zhun)体系(xi)建设出发,将托育(yu)机构师资纳入(ru)其中(zhong),提(ti)高托育服务(wu)专业化水平(ping);从(cong)学历提升和专业成长(zhang)考虑(lv),拓宽专业(ye)人员发展(zhan)路径,增(zeng)强托育机构(gou)从业人员(yuan)对职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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