发展普(pu)惠托(tuo)育(yu)服(fu)务,要充分调动社会力量积极性,而社(she)会力量往往面临高成本压(ya)力,需要建立(li)合理的(de)成本分(fen)担机(ji)制。中国宏观(guan)经(jing)济(ji)研究院社(she)会发展所研究(jiu)员张(zhang)本波提出(chu),一方面,要加大政(zheng)府(fu)投资(zi)力度,提高托(tuo)位建设补(bu)贴(tie)标准,进一步降低(di)普(pu)惠机构(gou)开(kai)办(ban)成本;另一(yi)方(fang)面,采取(qu)公建(jian)民营、运营补贴(tie)、奖励补助、购买服(fu)务等多种方(fang)式,降(jiang)低普惠机构运营(ying)成本。
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