发展普惠(hui)托(tuo)育服务,要充分调动(dong)社会力量积极性,而社(she)会(hui)力量往(wang)往面临高成(cheng)本(ben)压力,需要(yao)建立(li)合理的成(cheng)本分担机制。中国宏观经济研究院(yuan)社(she)会发展所研究员(yuan)张(zhang)本波提出,一方面,要(yao)加大政府投(tou)资(zi)力度,提(ti)高(gao)托位建设补贴标(biao)准,进一步降低普(pu)惠机构开(kai)办(ban)成(cheng)本(ben);另(ling)一方(fang)面,采取(qu)公(gong)建民营、运营补贴、奖(jiang)励补助、购买服务(wu)等多种方式,降低普(pu)惠(hui)机构运营(ying)成本。
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