人才(cai)队伍建设(she)是(shi)提升托(tuo)育(yu)服(fu)务(wu)质(zhi)量的(de)保障(zhang)。面对当(dang)前托育(yu)专业人才短缺(que)这一瓶(ping)颈,长沙师范学(xue)院(yuan)学(xue)前(qian)教育学院(yuan)院长张晓辉(hui)建议(yi),从教师专业标准体系建(jian)设(she)出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育(yu)服务专业化水平;从学历提(ti)升和专(zhuan)业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专业人员发展路径,增(zeng)强托育(yu)机构从业(ye)人(ren)员对职业的归属感、荣誉感。
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