人才队伍建设是提(ti)升托育服务质量的保(bao)障。面对当前(qian)托(tuo)育专业人才短(duan)缺这一瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学前教(jiao)育学院院(yuan)长张晓(xiao)辉建议,从教师(shi)专(zhuan)业标(biao)准体系建设(she)出发(fa),将托育(yu)机(ji)构(gou)师资纳(na)入其中,提(ti)高托育服务专业化水平(ping);从学历提升和专(zhuan)业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路(lu)径,增强托育(yu)机构从业人员对(dui)职业(ye)的(de)归属感、荣(rong)誉感。
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