类型:喜剧 武侠 动作 地区:印度 年份:2005
公司(si)追求高速的发(fa)展而忽视了(le)对员工的培训工(gong)作(zuo),对人(ren)力资源(yuan)的开发(fa)和(he)员工(gong)的教育培(pei)训(xun)认识不够(gou),公司不但没(mei)有专门的培训机构和(he)培训人(ren)员,而又(you)将公司人力资源(yuan)管理工作并(bing)入到(dao)行政或后(hou)勤事务
内详
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