发展普惠托育(yu)服务,要(yao)充(chong)分调动(dong)社会(hui)力(li)量积极(ji)性,而社会力量往往面(mian)临高成本(ben)压力,需要(yao)建立(li)合(he)理的(de)成(cheng)本分担(dan)机制。中国宏观经济研究(jiu)院社会发(fa)展所研究员(yuan)张(zhang)本波(bo)提(ti)出,一方面,要加(jia)大(da)政府(fu)投资(zi)力度,提高托位建设(she)补(bu)贴标准,进一(yi)步降(jiang)低普惠机构开(kai)办成本;另一方面,采取公建民营、运(yun)营补(bu)贴(tie)、奖励补助、购买(mai)服务等多种方式,降低(di)普惠(hui)机构运营成(cheng)本。
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