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面试是通过书面、面谈(tan)或线上交流(视(shi)频、电话)的形式来考察(cha)一个人的工作能(neng)力(li)与(yu)综合素(su)质(zhi),通过(guo)面试(shi)可以初步判断应聘者(zhe)是否(fou)可以融入自(zi)己(ji)的团(tuan)队。是一种经过(guo)组织者(zhe)精心(xin)策划的(de)招聘