人才队伍(wu)建设(she)是提升(sheng)托育服务质(zhi)量的保障。面对当前托育专业人才短缺这(zhe)一瓶颈,长沙师(shi)范学(xue)院(yuan)学前(qian)教(jiao)育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师(shi)专(zhuan)业标准体系建设出(chu)发,将托(tuo)育机构师资纳入其中(zhong),提高托育服务(wu)专业(ye)化(hua)水平;从学历提升和专(zhuan)业成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专业人员发展路径,增强托(tuo)育(yu)机构从业(ye)人员对职(zhi)业的(de)归属感、荣(rong)誉感(gan)。
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