人才队伍建设是提升托育服(fu)务质量(liang)的(de)保障。面(mian)对当前托育专业人才短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学(xue)院学(xue)前教育学院院长张晓(xiao)辉建议(yi),从(cong)教师专业标准体系(xi)建设(she)出(chu)发(fa),将托(tuo)育(yu)机(ji)构师资纳(na)入(ru)其中(zhong),提高(gao)托(tuo)育(yu)服务专业化水(shui)平;从学历提升(sheng)和专业(ye)成长考虑(lv),拓(tuo)宽专(zhuan)业人(ren)员发展路径,增强(qiang)托育机构从业人员对职业的归属感(gan)、荣誉感。
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